賦能科技服務 氣吞萬里如虎--恒豐公司召開2021年終總結大會暨2022新春年會
2022年1月24日下午1:30，恒豐公司2021年終總結大會暨2022新春年會在靖江大院五樓教室和上海辦會議室如期舉行，公司廣大干部員工約90余人參加了會議。根據疫情防控要求，會議采用線上、線下相結合的方式進行。
總經理任曉平作了“賦能科技服務，氣吞萬里如虎”的2021年會報告。
總經理在年會報告中就2021年的生產經營業績及目標完成情況、市場開發情況、產品結構分析、管理系統建設等幾方面進行了回顧和總結，對 2022年的工作目標和任務提出了相應的要求和愿景：經營指標要上臺階，成本管控要再發力，人才隊伍要梯隊化、年輕化，安全環保、疫情防控要不松懈，信息化管理要見成效。同時，在營銷、技術、服務等方面要深耕需求、尋求突破，創造全員創新、求變的學習氛圍，打造上下同欲、創新服務意識的鋼鐵團隊和賦能型組織系統。總經理激情高昂的報告令所有參會人員心潮澎湃、斗志昂揚。
接著，技術服務副總施忠兵和技術副總韋利行分別就技術服務和技術工作進行了總結匯報和規劃。
生產副總陳燦明宣讀《先進集體和先進個人的表彰決定》。
副董事長任玉華等公司領導為先進集體、先進團隊和先進個人頒獎。
（部分先進集體、團隊代表）
（部分先進個人）
部分先進代表作獲獎感言。
最后，董事長任金華做了綱領性的發言講話：新的一年，世界百年未有之大變局加速演進，新冠疫情對國際秩序調整影響加劇，雙循環新發展格局正在形成！我們將始終堅守以客戶為中心，圍繞客戶需求、客戶滿意度及為客戶創造價值為首要目標，把科技、服務、創新作為核心發展策略，全力實現利潤增長目標。
年會上，各部門精心準備的舞蹈、唱歌等娛樂節目和抽獎活動為現場增添了歡樂、祥和、喜慶的氣氛，現場高潮迭起、不時響起雷鳴般的掌聲。
全體恒豐人將從“新”開始，不斷進行各種深層次變革和創新，在不斷的自我否定和顛覆中堅毅前行，讓贏得客戶成為一種信仰，讓組織協作成為一種常識，以更多的創新產品、創新服務和一體化解決方案變成我們的“金戈鐵馬”，以“氣吞萬里如虎”的氣勢去贏得客戶和市場！
行者方致遠，奮斗路正長。讓我們高揚奮斗之帆，揮動奮斗之槳，永葆奮斗精神，煥發奮斗激情，用奮斗奪取新的勝利，靠奮斗贏得新的榮光！
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