不負過往 不懼未來 勇毅向前 共赴美好
時間見證不凡和艱辛，奮斗譜寫業績和榮光。
1月19日上午9時30分，江蘇恒豐2022年總結表彰大會在靖江大院四樓會議室和上海辦會議室隆重舉行，公司廣大干部員工約90余人參加了會議。由于工作原因不能到現場參會的員工，采用線上視頻連線的方式實時參加會議。
2022年是個特殊的年份，總經理首先回顧了一年來公司各條戰線員工所經受的影響和考驗、收獲和喜悅，這一年，”疫情防控、穩產保供”兩不誤，”研發創新、專利申報”有突破，”項目攻堅、銷售業績”上臺階。在這充滿困難和挑戰的特殊的一年里，全體恒豐員工不畏艱辛、攻堅克難，取得了”產量、發貨、到賬”三項指標均破紀錄的歷史佳績。成績取得來之不易，患難時刻更顯初心！這進一步堅定了全體員工2023年『勇毅向前、共赴美好』的信心和決心。總經理對新的一年工作目標和任務提出了要求和希望：全體員工鼓足干勁踔厲奮發，經營指標在2022年打破歷史記錄的基礎上再上新臺階，著力加強應收款回收、發出商品及時開票，充分提升資金周轉效率，壓降成本增效益。要求各部門在數字化信息化建設、人才隊伍建設以及企業文化建設等方面有新思路、新突破。希望全體員工”恪盡職守、摒棄隔閡，對己高度自律、對外團結協作”，充分發揚『專精特新』精神，在2023年新的征程上做出更大的貢獻。
先進集體和先進員工代表紛紛表示，2023年目標和任務已明確，新一輪沖鋒的號角已吹響，在新的征程上將團結部門員工，以更加飽滿的激情和昂揚的斗志，全力拼搏、奮勇向前！
剛剛過去的2022年，對所有人來說都將一生難忘！作為公司的”大家長”任煜華副董事長對恒豐員工困難時刻的”堅守互助、忘我付出”感同身受。他在給全體恒豐家人的慰問信中，對一年來奮戰在生產、營銷、技術、服務、物流保供、疫情防控和后勤管理等各條戰線上員工的艱辛付出，表達最誠摯的感謝和崇高的敬意！他當場宣布了公司對全體員工的嘉獎令，希望恒豐家人們在新一年的征程中再激再勵，繼續發揚”特別能吃苦、特別能戰斗”的斗爭精神，堅定秉持”和諧真誠、協同高效”的公司文化，一起攜手同行、行穩致遠！
會議最后由任金華董事長作新年致辭：2022年是公司發展史上具有里程碑意義的一年。這一年，公司取得了輝煌的成就和豐碩的成果，經營業績創歷史最高水平；這一年，公司不斷技術創新，成功入選江蘇省“專精特新”中小企業名錄；這一年，恒豐冷軋油榮耀助力首鋼世界首條新能源汽車電工鋼專用生產線生產的兩款硅鋼產品********；這一年，我們“疫”往無前、昂揚奮戰，全力以赴組織生產、想方設法打通物流，以實際行動詮釋了“以用戶為中心”的經營理念，贏得客戶的信任和贊譽；這一年，我們面對危機和挑戰，展現出的團結奮斗、敢于亮劍的精神，將成為公司發展中濃墨重彩的一筆。
董事長囑望：新的一年，面對前進道路上的曲折和挑戰，我們要堅定信心，要以更加飽滿的熱情投入到工作中，全面落實 2023年的工作計劃和目標，實現跨越式發展。
回首過往我們不負囑托使命，展望未來我們一起成就夢想。新征程充滿挑戰和艱辛、任重道遠，唯有團結一致才能保持戰斗力，唯有不懈奮斗才能開創美好未來。讓我們咬定目標、同心同德、勇毅前行，在新征程上交出優異答卷、創造新的輝煌！
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