今天的恒豐是一家優(yōu)秀的大公司，未來的恒豐將是一家具有國際視野的卓越的大公司；今天的恒豐貢獻了優(yōu)秀的產(chǎn)品，未來的恒豐將貢獻優(yōu)秀的文化；今天的恒豐人腳踏實地，未來的恒豐人將頂天立地，恒豐的人才戰(zhàn)略以創(chuàng)建一流國際品牌為目標。
未來5-8年，恒豐人力資源管理者將以關(guān)注人的發(fā)展、關(guān)注人的社會貢獻為中心而開展工作，恒豐人力資源管理機構(gòu)將發(fā)展成為一個創(chuàng)造公平機會與成就的平臺。
未來8-10年，恒豐的人力資源將具備以下特點：每個管理者都是人力資源管理者，絕大多數(shù)管理者都是優(yōu)秀的人力資源管理者；每個進入恒豐的人都將在恒豐獲得成長，每個在恒豐的人都在不斷地成長，每個恒豐員工都能獲得公平的職業(yè)發(fā)展機會。
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